惠民生 暖民心丨日常帮扶与集中援助结合 助力困难群众稳就业

春节越来越近，乌鲁木齐年味浓浓。市人社部门聚焦困难群体，采取多项举措做好春节前后稳就业保用工工作，凝聚起真情帮扶促就业的澎湃力量。

1月26日，记者从市人力资源和社会保障局公共就业服务中心了解到，为保困难群体春节期间不失业，今年以来，各级人社部门以失业1年以上、大龄、最低生活保障家庭、身有残疾的登记失业人员及较长时间未就业的高校毕业生等就业困难人员为重点援助对象，把日常帮扶和集中援助有机融合，接续开展2024年就业援助“暖心活动”、2025年“就业援助月”等，通过访企入户服务、重点群体摸底、专场招聘活动等务实举措，积极为重点群体送岗位、送服务、送政策、送温暖，助力实现就业增收。

帮要帮到正点上，扶要扶到要紧处。人社部门全面组织就业底数摸清，精准锚定帮扶方向。

依托基层公共就业服务平台，通过入户走访、电话回访、个人主动申报等方式，了解就业困难人员情况，按照规定流程及时将符合条件人员认定为就业困难人员，健全就业援助工作台账，做到援助对象底数、就业状态、就业意愿、服务需求“四清”，并及时将符合条件人员纳入就业援助范围。

根据就业困难人员实际情况和就业需求，人社部门精准开展对接服务，着力拓宽就业渠道。

加大岗位归集和发布力度。积极联系各类企业，收集一批适合援助对象技能特点的就业岗位，动员经营业绩好、社会责任感强的企业开发一批物业管理、便民服务、保洁保绿等低门槛、有保障的爱心岗位，拓宽重点群体就业渠道。线下，结合常态化“访企入户”，对企业、个体工商户开展实地走访，了解用工情况、缺工规模及岗位要求，分层次、分行业、分类别建立用工需求台账；线上，充分发挥“互联网+就业”优势，通过乌鲁木齐人力资源和社会保障服务平台、市人社局微信公众号、各区（县）就业服务微信公众号、居民微信群等及时推送岗位信息。

同时，通过多种渠道，广泛宣传就业创业政策，扩大政策知晓范围，以精准、精细、周到的服务抓好落实各项政策。

密集组织招聘活动，搭建供需双方面对面交流平台。根据春节前后各类企业急需紧缺用工和困难群体求职就业需求，密集举办就业援助月专场招聘活动，搭建供需对接平台，现场为用人单位和求职者提供政策咨询、简历诊断、职业指导等公共就业服务，全力保障求职招聘需求。

据了解，截至目前，全市共组织开展就业援助月专场招聘会17场，参与企业278家次，提供岗位5151个次，初步达成就业意向867人次。

为确保各项举措的延续性，能够真正将工作落到实处，春节过后，人社部门将重点打造市级就业驿站示范点，以点带面，增强就业公共服务的针对性、均衡性和可及性。在搭建供需对接平台方面持续发力，计划在一季度先后举办“就业援助月”“春风行动”“自治区高校毕业生春季招聘大会”等专场招聘活动，抓好抓实高校毕业生等重点群体就业帮扶，促进人才链与产业链有机衔接。