关于高新区（新市区）鲤鱼山北路鸭疆湖餐饮店劳动人事争议仲裁的公告高（新）劳人仲字〔2024〕第538号

高新区（新市区）鲤鱼山北路鸭疆湖餐饮店：

本委受理阿力木·吐鲁洪诉你单位因工资、加班费争议案件，本委已作出高（新）劳人仲字〔2024〕第538号仲裁裁决书。因你单位下落不明，本委采取直接等送达方式均无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达高（新）劳人仲字〔2024〕第538号案件的仲裁裁决书。

高（新）劳人仲字〔2024〕第538号仲裁裁决书的主要内容是：

本委认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条：“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，因被申请人未出庭对申请人的仲裁请求、陈述、证据进行答辩、辩驳、质证及举证，应当承担不利后果，故本委对申请人庭审中口头陈述及提供的证据综合分析判定。

1、关于工资：申请人庭后向我委提供《收条》，其中载明“本人阿力木·吐鲁洪2024年5月13日收到鸭疆湖北京烤鸭上班的2月份21天的无争议部分最低工资标准1750元”，经核实，该收条为2024年5月在高新区（新市区）劳动监察大队的协助下，被申请人向其发放的工资，另，申请人提供的《老板微信聊天记录》载明2月22日老板询问申请人“还没有下班吧”，申请人回复“没有”，综上，可以证明申请人2022年2月在被申请人处提供了劳动，被申请人未到庭出示由其掌握管理的工资表及考勤表，应承担不利后果，故本委采信申请人陈述的离职时间即2024年2月29日。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定，被申请人应当向申请人支付2024年2月1日至2024年2月29日期间拖欠的工资，结合审理查明，核算申请人的月平均工资为3497.83元，因被申请人已向申请人发放了2024年2月工资1750元，故被申请人还应向申请人发放2024年2月1日至2024年2月29日期间拖欠的工资1747.83元（3497.83元-1750元）。

2、关于加班费：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”，申请人庭审中陈述“加班费是按照法律规定同工同酬去计算的，必须两个人配合完成的工作，2月只有本人一个人在完成”，但未提供充分证据予以证明，应当承担举证不能的责任，故本委对申请人该项仲裁请求不予支持。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条相关规定，本委仲裁裁决如下：

一、被申请人支付申请人2024年2月1日至2月29日期间拖欠的工资1747.83元；

二、驳回申请人的其他仲裁请求。

你单位需自公告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书，逾期则视为送达。如不服高（新）劳人仲字〔2024〕第538号仲裁裁决，可在公告期满后的15日内向有管辖权的人民法院起诉，逾期该裁决书即发生法律效力。

乌鲁木齐高新技术产业开发区（乌鲁木齐市新市区）　

劳动人事争议仲裁委员会　　　　

2024年11月2日